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电水壶维修培训_电水壶维修培训内容
ysladmin 2024-05-26 人已围观
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加油站自查报告怎么写精选
加油站自查报告怎么写 篇1
依照分公司文件安排,我站仔细降实,对加油站的安全工作进行了自查,现将自查事情汇报如下:
一、自查内容
1、安全制度方面,我站的安全制度健全,安全工作降实到人,成立了安全小组,站经理为安全第一责任人。年初站经理与公司签订了安全责任书,职员与站经理签订了也签订了安全责任书,将责任降实到每位职员。
2、设施设备方面,检查了加油现场设定是否完好、电线是否穿管、加油机跨接、防爆阻隔器、计量泵是否渗漏、各部位灭火器的配备数量,灭火器是否在有限期内、压力是否充脚、卸油区的跨接是否良好、是否配置铜锁、静电夹是否完好、罐区是否有塌陷、跨接是否良好、配电房应急灯是否完好、发电机是否良好。
3、安全教育方面,我站对新上岗人员进行三级教育培训,合格后方可进入岗位。每季度组织一次应急预案演练,让每位职员熟悉自己的职责、每周组织职员学习安全相关文件或相关知识,向顾客宣传安全知识。
二、存在的咨询题及整改事情
1、营业场地有一具射灯接触不行,时好时坏,进过维修如今差不多正常。
2、2#加油机加油机跨接不行,经维修后正常。
3、加油站场地破损,上报分公司。
4、进口破损,上报分公司。
加油站自查报告怎么写 篇2青山区冶金街社区卫生服务中心
现代花园社区卫生服务站
消防安全整改报告
消防安全问题一直中心最为关注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务。为确保就诊患者及职工的平安,坚持以“隐患险于明火,防范重于泰山”为指针,牢固树立了安全第一,责任重于泰山的观念,做到人人有责任,人人负责任,提高站人员的安全意识,防患于未然。根据中心要求及部署,现代社区卫生服务站对消防安全进行了认真的自查,现将情况作以下汇报:
一、落实了安全责任制。
现代花园社区卫生服务站制定了消防安全责任制和各岗位消防安全职责,明确了科室负责人作为消防安全第一责任人,划分消防安全责任区,各人作为各责任区负责人,并严格按照责任制的要求去做。
二、检查消防安全情况。
我站因工作需要,有电脑一台,空调二台、小冰箱一台、电视机一台,取暖器三台,电饭煲一个,微波炉一个,电水壶一个,按照消防责任区的划分,各责任区负责人要做到人走关灯、关电脑及空调,注意检查冰箱的运转情况,电饭煲、微波炉、电水壶使用时,要有人在旁边,及时拔插头,发现问题及时报告。
三、发现问题及整改情况。
对消防安全重视程度不够,存在侥幸心理,针对这种情况,我们要做好消防安全的宣传教育工作,提高认识,水火无情,只有我们平时做好预防措施,才能避免灾害的发生。
现代花园社区卫生服务站
20xx年1月19日
加油站自查报告怎么写 篇3一、自查范围
为保障红石岩加油站安全经营消防安全管理的消防安全责任和
职责、消防安全制度和操作规程、证照、进销存台帐、人力资源配备、油品质量、设备设施、防爆防火管理、防火检查及隐患整改、教育培训及灭火应急疏散演练、消防档案。
二、规范性引用文件
GBJ16-87 建筑设计防火规范
GB50058-92 爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范
GB50156-20xx 汽车加油加气站设计与施工规范
三、安全自查术语和定义
下列术语和定义适用于本自查报告。
一、加油站:为机动车油箱充装汽油、柴油的专门性经营场所。 注: 加油站属于消防安全重点单位。
二、埋地油罐:采用直接覆土或罐池充沙(细土)方式埋设在地下,且罐内最高液面低于罐外4m范围内地面的最低标高0.2m的卧式油品储罐。
(三)、加油站已具备上级主管部门核发的《成品油零售经营批准证书》、《危险化学品经营许可证》、《营业执照》、《税务登记证》、《食品流通许可证》、《烟草专卖证》
四、安全自查消防安全责任和职责
一、安全自查一般规定
加油站落实岗位消防安全责任制,明确消防安全职责。
加油站报当地公安消防部门备案,建立与当地公安消防部门联系制度,及时反映单位消防安全管理工作情况。
二、安全自查消防安全责任人
加油站的站长应履行下列职责:
1、组织建立消防安全例会制度,每月至少召开一次消防安全工作会议;
2、组织防火检查,每月至少参加一次检查;
3、组织火灾隐患整改工作,负责筹措整改资金;
4、组织建立消防组织,每半年至少组织一次消防宣传教育、灭火和应急疏散演练;
5、贯彻执行法律法规,保障加油站消防安全符合规定。消防安全责任人可指定一名消防安全管理人协助开展工作,消防安全管理人应至少每月向消防安全责任人报告一次消防安全工作情况。消防安全责任人、消防安全管理人应报当地公安消防部门备案。
三、消防安全管理人员
加油站设兼职安全员姚宗盛、计量员罗泽鑫、设备管理员姚宗盛、质量监督员罗泽鑫应履行下列职责:
1、检查各岗位人员执行消防安全制度和操作规程情况;
2、进行防火巡查,记录检查情况;
3、及时处置火灾隐患,并向消防安全管理人或消防安全责任人报告。
4、以上人员还应具备必要的安全生产知识,熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位相关技能,考核合格后方能持证上岗。
四、其它人员
其它人员应严格执行消防安全制度和操作规程,参加消防安全教育、培训,掌握初起火灾扑救办法,发现火情及时报警。加油员还应对加油现场的消防安全负责,不应让车辆驾驶员等无关人员进行加油作业。计量员还应严防发生油品跑、冒、滴、漏现象,监督卸油情况。
五、消防安全操作规程
一、安全自查卸油作业和严把油品质量关
安全自查卸油作业消防安全规程应包括下列内容:
1、卸油员上岗时应穿防静电工作服装、鞋;
2、油罐车进站后,卸油人员应检查油罐车的安全设施是否齐全有效,检查合格后,引导油罐车进入卸油现场,接好静电接地;
3、油罐车熄火并静置15分钟后,卸油员按工艺流程连接卸油管,将接头结合紧密,保持卸油管自然弯曲;
4、计量员应检查油罐计量孔,确定计量孔密封良好后,油罐车驾驶员缓慢开启卸油阀卸油;
5、卸油完毕,油罐车驾驶员应关闭卸油阀;
6、卸油员拆卸连接管线,盖严卸油帽,整理静电导线;
7、卸油员引导油罐车启车、离站,清理卸油现场;
8、卸油过程中,卸油人员和油罐车驾驶员不应远离现场,雷雨天不应进行卸油作业。
9、建立QHSE质量、健康、安全、环境管理体系,并照此实施,对储油罐及时进行排水、清杂、水高超50MM及时抽排水杂,加油站管线均是专管专用,未发现混用现象。
二、安全自查加油作业
加油作业消防安全操作规程应包括下列内容:
1、加油员上岗时应穿防静电工作服装、鞋;
2、进站加油车停稳,发动机熄火后,开始加油;
3、不应直接向塑料桶等非金属容器加注汽油;
4、加油站上空有高强闪电或雷击频繁时,应停止加油作业,采取防护措施。
5、建立成品油进、销、存管理台帐,
6、经营期间未发生欺诈、偷税、漏税、欠税等违规行为
7、加油站加油机都经过质量技术监督局效验合格,并在有效日期内,
8、加油站计量器具全部经过相关部门检定合格,并在有效期内;加油站油罐容积表正确有效;公司、厂家、质量技术监督局对加油机施封完好有效;加油枪使用自封式油枪流量小于50Lmin;加油机误差未超过±0.3%
6 安全自查设备 、设施管理
6.6.2.1 对灭火器材应加强日常管理和维护,建立灭火器材维护、管理档案,记明类型、数量、部位和维护管理责任人。
6.6.2.2 灭火器应保持铭牌完整清晰,保险销和铅封完好,应避免日光曝晒和强辐射热。冬季应采取防寒措施。
6.6.2.3 灭火器材应设置在指定部位,并应摆放稳固,不应被挪作它用、埋压或将灭火器箱锁闭
6.6.2.4 加油站设置”严禁烟火、熄火加油、禁打手机、限速行驶” 等安全警示标志,
6.6.2.5 加油站油罐采取埋地设置,单罐容积50m3,并设置导出人体静电装置和防雷设施,
7.8.4 检查、维护保养
6.6.3.1 灭火器每年应由具备资格的维修单位进行一次功能性检查。
6.6.3.2 检查、维修过的灭火器,应在灭火器的筒身和贮气瓶上分别贴上维修铭牌。
7.1 安全自查一般规定
安全自查加油站内的站房及其它附属建筑的耐火等级不应低于二级。有爆炸危险的建筑物应按GBJ16-87中的有关要求采取泄压措施。 加油站内不应设置经营性的住宿、餐饮和娱乐设施。
7.2 安全自查油罐及管线
加油站应采用埋地油罐。油罐及管线无泄漏。埋地油罐防腐绝缘层不低于加强级。
加油站自查报告怎么写 篇4一、自查范围
为保障加油站安全经营消防安全管理的消防安全责任和职责、消防安全制度和操作规程、证照、进销存台帐、人力资源配备、油品质量、设备设施、防爆防火管理、防火检查及隐患整改、教育培训及灭火应急疏散演练、消防档案。
二、规范性引用文件
GBJ16-87 建筑设计防火规范
GB50058-92 爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范
GB50156-20xx 汽车加油加气站设计与施工规范
三、安全自查术语和定义
下列术语和定义适用于本自查报告。
(一)、加油站:为机动车油箱充装汽油、柴油的专门性经营场所。
注: 加油站属于消防安全重点单位。
(二)、埋地油罐:采用直接覆土或罐池充沙(细土)方式埋设在地下,且罐内最高液面低于罐外4m范围内地面的最低标高0.2m的卧式油品储罐。
(三)、加油站已具备上级主管部门核发的《成品油零售经营批准证书》、《危险化学品经营许可证》、《营业执照》、《税务登记证》、《食品流通许可证》、《烟草专卖证》
四、安全自查消防安全责任和职责
(一)、安全自查一般规定
加油站落实岗位消防安全责任制,明确消防安全职责。
加油站报当地公安消防部门备案,建立与当地公安消防部门联系制度,及时反映单位消防安全管理工作情况。
(二)、安全自查消防安全责任人
加油站的站长应履行下列职责:
1、组织建立消防安全例会制度,每月至少召开一次消防安全工作会议;
2、组织防火检查,每月至少参加一次检查;
3、组织火灾隐患整改工作,负责筹措整改资金;
4、组织建立消防组织,每半年至少组织一次消防宣传教育、灭火和应急疏散演练;
5、贯彻执行法律法规,保障加油站消防安全符合规定。消防安全责任人可指定一名消防安全管理人协助开展工作,消防安全管理人应至少每月向消防安全责任人报告一次消防安全工作情况。消防安全责任人、消防安全管理人应报当地公安消防部门备案。
(三)、消防安全管理人员
加油站设兼职安全员姚宗盛、计量员罗泽鑫、设备管理员姚宗盛、质量监督员罗泽鑫应履行下列职责:
1、检查各岗位人员执行消防安全制度和操作规程情况;
2、进行防火巡查,记录检查情况;
3、及时处置火灾隐患,并向消防安全管理人或消防安全责任人报告。
4、以上人员还应具备必要的安全生产知识,熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位相关技能,考核合格后方能持证上岗。
(四)、其它人员
其它人员应严格执行消防安全制度和操作规程,参加消防安全教育、培训,掌握初起火灾扑救办法,发现火情及时报警。加油员还应对加油现场的消防安全负责,不应让车辆驾驶员等无关人员进行加油作业。计量员还应严防发生油品跑、冒、滴、漏现象,监督卸油情况。
五、消防安全操作规程
(一)、安全自查卸油作业和严把油品质量关
安全自查卸油作业消防安全规程应包括下列内容:
1、卸油员上岗时应穿防静电工作服装、鞋;
2、油罐车进站后,卸油人员应检查油罐车的安全设施是否齐全有效,检查合格后,引导油罐车进入卸油现场,接好静电接地;
3、油罐车熄火并静置15分钟后,卸油员按工艺流程连接卸油管,将接头结合紧密,保持卸油管自然弯曲;
4、计量员应检查油罐计量孔,确定计量孔密封良好后,油罐车驾驶员缓慢开启卸油阀卸油;
5、卸油完毕,油罐车驾驶员应关闭卸油阀;
6、卸油员拆卸连接管线,盖严卸油帽,整理静电导线;
7、卸油员引导油罐车启车、离站,清理卸油现场;
8、卸油过程中,卸油人员和油罐车驾驶员不应远离现场,雷雨天不应进行卸油作业。
9、建立QHSE质量、健康、安全、环境管理体系,并照此实施,对储油罐及时进行排水、清杂、水高超50MM及时抽排水杂,加油站管线均是专管专用,未发现混用现象。
(二)、安全自查加油作业
加油作业消防安全操作规程应包括下列内容:
1、加油员上岗时应穿防静电工作服装、鞋;
2、进站加油车停稳,发动机熄火后,开始加油;
3、不应直接向塑料桶等非金属容器加注汽油;
4、加油站上空有高强闪电或雷击频繁时,应停止加油作业,采取防护措施。
5、建立成品油进、销、存管理台帐,
6、经营期间未发生欺诈、偷税、漏税、欠税等违规行为
7、加油站加油机都经过质量技术监督局效验合格,并在有效日期内,
8、加油站计量器具全部经过相关部门检定合格,并在有效期内;加油站油罐容积表正确有效;公司、厂家、质量技术监督局对加油机施封完好有效;加油枪使用自封式油枪流量小于50Lmin;加油机误差未超过±0.3%
加油站自查报告怎么写 篇5为了进一步贯彻落实红河州安监局“关于开展职业健康监督检查的通知”和中石化红河公司HSE(安全、环保、健康)工作会议的精神,履行好职业健康监管职能,切实加强职业卫生管理工作,落实“以人为本”的宗旨,确保劳动者的健康与安全,稳步推进勐拉加油站职业健康工作水平的不断提高,我站特成立了“职业卫生”领导小组,并对我站的职业卫生工定期开展自检自查活动。
一、“职业卫生”领导小组,负责我站职业卫生管理的各项工作。
组长:加油站站长
副组长:安全员
成员:加油站员工
“职业卫生”领导小组主要职责:
(一)、贯彻执行国家、地方政府和上级单位有关职业卫生工作方针、政策、法令、法规及各项规章制度。
(二)、组织开展本站建设项目职业卫生“三同时”工作。
(三)、职业卫生管理工作作为HSE管理工作的内容之一,在HSE工作会议中听取每个成员的意见和建议,研究解决职业卫生管理中存在的问题,布置安排下一阶段的职业卫生管理工作。
(四)建立和实施职业卫生业绩考核奖励机制,定期开展职业卫生业绩检查考核工作。
(五)落实有关职业卫生管理工作的其它问题。
二、职业病危害前期预防
我站的职业卫生工作坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的管理体制,实行“公司监督、单位负责、分级管理、定期考核”的管理体制。对加油站改造、施工都执行职业卫生的“三同时”。在建设项目前做好职业病危害控制效果评价,对于不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的必须改造达标后才能投入施工。对加油站改造的外来施工人员必须岗前教育、培训并考试合格后才能进入加油站进行施工作业。
勐拉加油站做好防灰、防毒工作的同时积极开展职业病危害事故应急预案,同时对其进行讲评并不断改进完善。另外,我站还建立了职业病危害事故报告制度,发生严重职业病危害情况和中毒事故时,及时上报公司安全数质量和地方主管部门,准确提供有关情况,并积极配合做好救援救护及调查工作。二对于可能造成职业病和职业病中毒的职业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职卫生隐患,纳入加油站隐患治理的计划并及时请示公司相关部门进行整治。
三、劳动用工及职业健康检查管理
在与员工签订劳动合同时,将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业病卫生防护条件等内容如实告之员工,不欺骗、不隐瞒,并在劳动合同中写明职业病危害防护内容。
重视员工职业健康。每个员工都参加了工伤保险。加油站还定期发放劳动防护用品,并且,每年对员工职业健康进行体检,对在生产过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工及时组织救治或医学观察,并纳入个人健康监护档案。
四、作业场所管理
勐拉加油站加强对工艺设备的管理,对容易产生油品泄漏的设备、管线、阀门等定期进行检查和维修,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。计量员在对油品计量时,必须穿戴劳动防护用品(安全帽、防滑鞋等),而进行电焊、高空及清洗油罐等特种作业的人员必要时检维修前需组织体检,发现健康状况不适者不得从事该项工作,避免作业伤害。另外,我站还加强了对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡是不按规定执行劳动防护用品者不得上岗作业。
随着勐拉乡的发展,勐拉加油站已处于乡镇中心,安全隐患进一步加大,我司为了降低安全风险于20xx年对93#汽油罐安装HNA阻隔防爆装置,从而最大限度的降低安全风险。
五、职业健康教育与培训
加油员工在上岗前必须接受职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及劳动防护用品使用方法的培训,经过考试合格后方可上岗作业。
勐拉加油站“职业卫生”领导小组积极参加职业卫生专业知识与法律、法规的教育培训,结合加油站站实际,对加油站员工每月至少组织一次学习,提高专业卫生管理人员的业务水平和管理水平。管理人员要对全体员工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训业考核。组织员工认真学习和观测国家职业病防治法规、条例及中国石化的规章制度,树立法制观念。
通过自检自查活动,加油站职业卫生工作取得了一定的成绩,一些安全隐患有效排除,员工的安全意识得到进一步提高。但加油站的工作点多面广,诸多问题还未解决,加油站职业卫生工作还存在许多不足:
(一)、目前,国内加油机还没有油气回收功能,员工在加油作业时不可避免的产生了一定职业危害。
(二)、企业的职业危害管理工作刚刚起步,需要建立健全规章制度,提高企业的职业卫生管理能力。
(三)、员工的安全意识不高,忽视安全管理,违规操作、违章职业时有发生。职业卫生和职业病防治的教育培训需将作为今后一段时间的重点工作。
(四)、职业危害事故预案演练较少,员工处理突发职业危害事故的能力有待提高。
在今后的工作中我站将针对以上存在的问题逐一整改,规范加油站的管理、提高员工的职业危害意识,加强员工的职业卫生知识的培训和教育工作。使企业走上安全、环保、健康的和谐之路。
酒店管理基本制度如何制定
施工现场消防管理制度
一、施工现场总平面布置图、施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。
二、开工前必须按施工组织设计中的防火措施,配置相应种类数量的消防器材设备设施。
三、施工现场的动火作业,必须严格执行动用明火三级审批审批制度安全规定及“十不烧”规定。现场动火作业人员需持有动火证,佩戴动火监护人袖标。
四、氧气瓶、乙炔瓶的使用、存放,必须符合规定的安全距离。
五、油漆、危险品、材料仓库,必须符合消防要求,配备适量的消防器材,并设置禁止明火的禁告牌。
六、施工现场的用电,应严格按照施工现场临时用电安全技术规范,加强一级箱到二级箱的巡检制度管理。电工必须每天填写巡检记录表,三级箱挂起离地60cm使用,电缆要架空使用,并有明显标志,一、二级配电箱要接地,以防发生电气火灾和漏电伤人。
七、发现火警的时候,应迅速地、准确的报警,并积极参加扑救。
八、定期或不定期的利用班前活动会向职工进行消防安全教育和普及消防知识,提高职工的消防知识和防火警惕性。
九、严格执行安全生产检查制度,发现火险隐患必须立即消除,对于一时难于消除的隐患,必须在确保安全的情况下,制定措施限期整改。
十、各房建单位要制定消防保卫机构和消防制度职责到人。
十一、对违反操作规定造成火灾的有关人员进行处罚,情节严重的依法追究刑事责任。
施工现场消防检查制度
1、各房建单位防火安全领导小组,每月对本单位组织一次安全防火大检查,对发现的不安全因素,立即进行整改。
2、专(兼)职防火人员对防火重点部位要坚持每天检查两次(班前、班后),对一般部位定期抽查,发现问题,及时督促整改.当安全与生产发生矛盾时,有权停止生产,及时整改火灾隐患,并及时报告领导。
3、施工班组每周要组织班长、工段长,对本单位的防火安全进行一次检查,对发现的问题,要及时组织整改并报防火负责人或质安部。
4、班组、部位要落实责任,坚持班前、班后自查,做到发现问题及时处理,防火安全情况要列入交接班内容。
5、各级防火安全检查情况,要留有记录,以便备查。
仓库防火安全管理制度
1、仓库管理应严格执行国家《仓库防火安全管理规则》要求,库存物资要分类、限额,并应留出必要的通道。化学易燃易爆物品应专库储存,井标明物品的名称、性质和灭火方法。
2、库内不准设立办公室、休息室,不准用可燃材料搭建搁层,并要经常保持清洁。
3、库内一般不宜安装电器设备,如确实需要,由电工按《电力设计技术规范》安装。
4、库内不准拉临时电线,不准设电熨斗、电水壶等电器设备。
5、仓库一般应采用天然采光,如确需照明,应采用白炽灯泡,其功率不得超过60W,严禁使用日光灯、碘钨灯,且线路的敷设和灯泡的安装应在通道上方与货物堆垛的距离至少应保持50cm以上。
6、仓库应单独安装电源刀闸箱,并设在库外,且应采取防雨、防潮等保护设施。
7、库内严禁吸烟和动用明火,并应设计醒目的禁火标志,非工作人员不经批准严禁入内。
8、仓库管理人员必须做到每日检查,及时消除火灾隐患。
9、库内应配足备齐相应消防器材并要有专人管理,落实责行,定期检查维修,保持完整好用。
易燃、易爆危险物品管理制度
1、管理和使用危险物品的工作人员,应熟悉危险品的特性、防火措施及灭火方法。
2、贮存易燃、易爆物品的仓库,耐火等级不得低于二级,要有良好的通风散热设备,定期测温检查。
3、贮存危险物品应按性质分类,专库存放,并设置明显的标志,注明品名、特性、防火措施和灭火方法,配备足够的相应的消防器材。性质,灭火方法相抵触的物品不得混存。
4、维修、检查设备机件,严禁使用汽油等易燃物品清洗。
5、对怕潮(如乙炔),怕晒(氧气瓶)等物品,不得露天存放,以防因受潮或曝晒而发生火灾、爆炸事故。
6、搬运和操作易燃、易爆危险物品应轻装、轻卸。严禁用产生火花的工具敲打和起封。
7、运输危险品必须专车运输,配备相应的消防器材,由懂其性质的专人押运,应办理运输手续,性质相抵触的危险品不得同车混装运输。
9、剧毒物品应专库存放,必须有双人双锁共同保管,一起领用,一起退回。领用危险物品必须经单位领导批准,使用氰化物、氧化锌等剧毒物品应责成班组长级以上人员监督使用,随领随用,剩余退回。
安全用电管理制度
1、安装和维修电气设备线路,必须由电工按(电力设计技术规范,进行,严禁非电工人员乱拉乱接。
2、仓库的电器和线路必须按国家《仓库防火安全管理规则》进行安装。
3、施工队、仓库等消防重点部位,严禁私设使用电热器具(如电炉子、电热褥子、电熨斗等)。
4、严禁使用不符合规格的保险装置。电器设备或线路不得超负荷运行。
5、架空电力线不准通过建筑物和易燃、易爆物品堆垛上空。
6、电器设备的操作人员,必须严格遵守安全操作规程,工作时不得擅离岗位,并对设备定期检查.发现问题,及时报告电工修理,工作结束后必须切断电源,做到人走电断。
7、电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修,每年至少应进行两次绝缘摇测,发现短路和绝缘不良,应及时维修。
8、易燃、易爆施工队、仓库的电气设备、线路必须符合防爆要求。
9、电气设备着火时应首先切断电源,然后组织扑救。
消防器材管理维修制度
1、消防器材要放置在通风、干燥、取拿方便的地方。
2、对消防器材,应加强维修和保养,要保持整齐、干净、防锈蚀,不得曝晒、雨淋。对怕冻的器材,在冬季应采取防冻措施,使其处于完整好用状态。
3、对消防器材要定期进行检查,干粉灭火器、1211灭火器如果重量减少l/10,应补充药剂和充气。
4、消防器材的管理、维修,由安保部负责监管,各二级单位及专业分包单位的施工作业处、仓库部位的消防器材应定点、定人落实责任,负责管理。
5、消防器材无警不动,对挪用或损坏者应给予适当处理,情节严重的交公安机关,按消防条法和治安管理处罚条例之规定予以处罚。
火灾事故报告、调查处理制度
1、发生火灾,岗位责任人要立即报警,同时积极组织扑救,将火灾扑灭在萌芽之中,不得隐报。
2、警卫人员从报警到调查处理火灾事故结束,始终要保护好现场,待现场勘察结束后,经公安消防机构和保卫人员同意,才能组织清理现场,恢复生产。
3、调查处理火灾事故,应按“四不放过”的原则,查明原因,分清责任,总结教训,落实防范措施,并根据事故情节,对有关责任者严肃处理,情节严重追究有关人的刑事责任。
4、发生火灾后,应将事故经过、损失和调查处理情况,在防火档案中登记备案并写出书面报告,呈报上级主管部门或公安消防机构。
义务消防队职责
义务消防队在项目部的直接领导下开展工作,消防队员由各部门人员、劳务作业处及专业分包单位相关人员组成,其工作职责如下:
一、严格执行国家的有关法令、法规、条例,遵守各项规章制度,服从管理,遵守纪律,团结互助,共同进步。
二、定期进行防火检查,每周对责任区域的消防安全情况进行一次巡查,每月进行一次全面大检查,督促有关部门和个人落实防火责任制及时消除各种火险隐患。
三、杜绝违章用电和违章用火,及时更换老化线路。
四、及时向安保部报告责任区域内易燃易爆、剧毒和放射性危险品的存放情况,保证各种危险品的存放符合防火要求。
五、承担责任区域的消防设施和灭火器材的维护和保养,根据责任区域的防火需要,随时向安保部申报所需消防设备和灭火器材的种类和数量。
六、防火重点部位必须建立防火安全制度和安全操作规程,设置明显的防火标志。
七、负责普及消防安全常识和防火灭火知识,使责任区域的工作人员均能做到“三懂”、“三会”和“四能”(“三懂”即:懂本岗位的火灾危险性,懂得火灾的预防措施,懂得火灾的扑救方法;“三会”即:会报火警,会使用灭火器材,会扑救初起火灾;“四能”即:能宣传,能检查,能及时发现整改隐患,能有效扑救初起火灾)。
八、积极参加安保部组织的消防安全培训,熟悉本项目的消防应急预案。
九、按规定应当履行的其它职责。
施工现场消防管理规定
一、为了施工现场的消防管理,预防和减少火灾危害,保障生命财产的安全,根据《中华人民共和国消防条例》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,制定本制度。
二、本施工现场的消防管理,要贯彻“预防为主,防消结合”的方针,本着自防自救的原则,实行严格管理和科学管理。
三、施工现场的消防工作,实行逐级防火责任制。各部门应把预防火灾作为整个管理工作的一个重要部分,使防火工作经常化、制度化。
四、项目经理部确定一名领导为防火负责人,全面负责消防工作。成立有关部门防火负责人参加的防火领导小组,统一管理消防工作。各劳务作业处及专业分包单位成立相应的防火领导小组,服从项目经理部防火领导小组的领导。
五、项目经理部应设置消防安全机构,安保部设专人负责防火工作,委托各劳务作业处及专业分包单位管理的消防设施需明确职责、范围。
六、项目经理部成立义务消防队,并经常训练,定期考核。
七、安保部防火工作的职责:
1、组织制定、修订各项消防规章制度;
2、组织防火安全检查,整改火险隐患;
3、组织领导义务消防队开展消防工作;
4、组织管理和维修消防设施、器材;
5、组织制定紧急状态下的疏散方案;
6、组织扑救初起火灾和指导安全疏散;
7、调查火灾事故,协助公安消防监督机关调查火灾原因。
八、动火作业时,必须由安保部的批准。动火单位应严格执行动火制度,采取防火措施,做好灭火准备。
九、项目经理部现场办公室内禁止储存易燃易爆化学物品。
十、不得将易燃易爆化学物品带入办公室内。办公区域内严禁焚烧可燃物品,燃放烟花爆竹。严格用火、用电管理,防止引起火灾。
十一、不准使用电炉、电熨斗、电烙铁等电热器具。
十二、项目经理部的员工,应掌握消防器材的使用方法,熟悉办公楼内外的疏散路线。
十三、安保部要按照有关电力技术规范的规定,定期对电器设备、开关、线路和照明灯具等进行检查,凡不符合安全要求的,要及时维修或更换。
十四、消防安全机构的负责人以及义务消防队员、职工,闻警后必须及时赶赴火场,扑救火灾。
十五、安保部应定期检查总结消防工作,对成绩突出的集体和个人给
予奖励。
十六、凡具备下列条件之一的个人或集体,可由项目部给予表扬和奖励:
1、热爱消防工作,积极参加防火、灭火训练,成绩优秀、工作表现突出的;
2、严格执行防火制度和岗位防火责任制,在预防火灾工作中做出贡献的;
3、积极参加灭火战斗,抢救国家财产和保护人民生命安全表现突出的;
4、积极钻研消防业务,提出合理化建议和技术革新成绩突出的;
5、发现和消除重大隐患者,表现突出的;
6、及时发现和扑救火灾,避免了重大损失的。
十七、凡有下列情形之一的,情节较轻的,项目部给予经济处罚、行政纪律处分;情节严重的,由公安机关依照治安管理处罚条例的有关规定给予处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;
1、擅自将消防设备、器材挪作他用或损坏的;
2、违反消防法规和制度的;
3、对存在火险隐患拒不整改的;
4、造成火灾事故的直接责任人;5、贯彻消防法规不力,管理不严或因玩忽职守而引起火灾事故的单位***。
施工的用电安全知识有哪些
现代企业管理制度以生产经营为主要职能,有明确的盈利目标,各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益,住房分配、养老、医疗及其他福利事业由市场、社会或政府机构承担。下面是小编给大家带来的各种管理制度范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!
酒店管理基本制度(一)
仪容仪表要求制度
一、上班必须按规定着工作服,工作鞋,佩戴工号牌,统一发型,
二、女服务员:上班要化淡妆,不准浓妆艳抹,长发要盘起,短发不过肩,留海不超过眼睛,头发不准染色,不准梳过于夸张的发型。
三、男服务员:头发不准染发,不留胡须,勤修面。
四、不准留长指甲,不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强的香水。
五、上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。
六、工作服要整洁,无油渍、无皱痕。
七、上班前不准吃大蒜,大葱,槟榔等刺激性,带异味的食品,不能吃酒精含量过高的事物,饮料。
八、不能当着客人的面做不雅观的动作,如抓痒,抠鼻子,挖耳朵,梳头发,剔牙,大呵欠等,打喷涕应适当遮掩。
九、检查仪容,仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。
十、凡违反以上规定一次扣款5元,再次扣半天休,三次扣一天休。
酒店管理基本制度(二)
卫生工作制度
a、个人卫生
一、勤洗澡、勤换衣、勤洗头发、不能有头屑、身体不能有异味。
二、工作服要勤洗、勤换、不得有油渍、皱痕和异味。
三、大、小便后要洗手、擦干。
b、区域卫生
一、地面无杂物、桌椅按要求摆放整齐美观。
二、桌面无油渍、无尘灰,餐具无破损、无油渍、无灰尘、无水滴、无茶渍,餐具必须消毒。
三、工作台要干净、整齐、物品按要求摆放一致,托盘、水壶要干净、无污渍。
四、不准乱扔果皮纸屑,不能随地吐痰。要随手捡拾地面杂物,讲究公共卫生。
五、门窗、墙壁要保持光亮,无灰尘、无油渍、无蜘蛛网。
六、卫生间要保持干净、整洁、无异味,卫生工具摆放整齐。
七、各班组卫生分片包干到人,每天派人轮流值班,保持卫生清洁。每周四搞大扫除。
八、违反以上规定者,视情节轻重罚5?20元。
劳动纪律
一、提前十分钟到岗,换好工作服,检查好仪容、仪表。
二、上班时间站立规范,不得倚墙、靠椅,不准聚一起闲谈,上班按规定时间在自己区域站立规范,面带微笑迎接客人的到来。严禁以工作场地作为休息场所,违者一次罚款5?20元。
三、遇到客人和上司,要主动问好点头致意,不能视而不见。违者一次罚款5?20元。
四、客人来了要说欢迎光临,拉椅让座。在服务过程中请使用礼貌用语,客人买单要致谢,客人离时要送客,请客人慢走,并诚心欢迎客人下次光临,使用礼貌用语(送客至门口),违者一次罚款5?20元。(具体情况由部门经理制定)
五、不准与客人争吵,要记住客人永远是对的,不准向客人索取物品与小费。若因态度问题导致客人不买单,给酒店造成的损失由本人承担。视情节轻重罚款20?200元。
六、拾到客人物品必须上交吧台或上一级领导保管,并尽快与客人取得联系,不准私自留藏,占为已有。一经发现,罚款20?200元并后果自负。
七、如遇客人较多时,不得私自离岗。离岗要上报领班(包括上洗手间),领班安排人员顶岗后,才能离开。否则所造成的后果由本人承担,并罚款20元/每次。
八、不准在餐厅内奔跑,不准在餐厅、包厢、公共场所大吼大叫、大声说话,违者视情节轻重罚5?10元。(1)(2)(3)(4)
九、不得罢工,或三五聚集闹事,严禁向外界人员透露酒店的商业机密或抵毁酒店形象,违者开除处理。
十、员工必须参加班前会及平常的业务培训,违者一次罚款5元。
十一、在工作中随时服从,工作完后再提出见解,不得当众与领导争辩,否则视情节轻重,罚款50?100元,并在班会上作书面检讨。
十二、上班时间不准吃东西,更不准私自吃、用酒店或客人的食物,违者罚款50?200元,情节严重者开除。
十三、不准带包进入工作场所,违者罚款5?20元。
十四、下班后不准在酒店逗留,违者罚款5元。
十五、熟悉业务知识,了解每天供应的菜式及酒水、熟记菜单酒水单,如因业务不熟,造成客人不满情绪的,视情节轻重,初次罚款5?50元,下岗培训三天(不计工资),所造成的损失由本人承担。
十六、上班时间必须使用普通话,违者一次罚款1?5元。
十七、不许利用职务之便少记客人所用食品,一经发现罚款50?100元,
酒店管理基本制度(三)
物品管理制度
一、酒店所有设备设施,不能私拿、私用,若有私拿酒店物品者,罚款50?100元/次。
二、不准用客用餐具喝水、吃饭,发现一次罚款5元。
三、服务员不能随意开放空调私自使用,客人走后应立即关闭空调、电灯、电视,违者罚款5?20元。
四、每天必须检查空调、消毒柜、灯光、卫生间下水道、电视机、煤气灶具开关等工作是否正常,如有异常立即上报领班或主管安排人来维修。
五、如已知某物不能使用,不可强行使用,否则造成的后果由本人承担。
六、下班前必须检查一切电器设备的开关是否关掉、门窗是否关好,领班检查到某区域没关电器设备开关,该区域服务员罚款20元/次,所造成的损失由本人承担。
七、酒店配发给服务员的一切物品,服务员应妥善保管、合理使用,如有损坏丢失,照价赔偿或使其恢复原样。
八、若有发现故意损坏酒店设备、设施者,作重罚开除处理。
九、若客人损坏了酒店物品也应要求赔偿。但语气要委婉,不得对客人无礼。
十、每月盘点一次工作用具、家私及酒店各种设备设施。损耗与赔偿方案按具体情况实施。(另行通知)
酒店管理基本制度(四)
传菜员的岗位职责与奖罚制度
一、按规定着装,做好每日开餐前的准备工作,检查好开餐所需物品是否齐全。如不齐全,应马上做好补充工作,如因此对在开餐过程中所造成的后果及损失由责任人承担。
二、熟记各类菜的佐料单;熟记单号、包厢位置;熟记下单、上菜时间、上菜顺序。如有跟错菜料、记错餐桌位置、上错菜、延误下单、上菜时间,颠倒上菜顺序,所造成的损失及后果,由责任人承担,并罚款5?20元。
三、及时参加班前会,熟记班会内容,积极主动配合好服务员的工作。
四、完成好上级领导安排的一切任务。
五、坚决把好食品卫生关,做到变味、变质食品不上餐桌,违者罚款50?100元。
六.工作细节问题由前厅经理安排。
酒店管理基本制度(五)
酒店卫生自查制度
一、目的
为提高酒店卫生管理工作质量,向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境,特制定本规定。
二、内容
1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。
2、各部门人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。
4、个人卫生管理标准:
(1)员工仪容仪表和个人卫生。
(2)掌握必要的卫生知识。
(3)身体、心理健康,须持《健康证》上岗。
5、食品卫生管理标准参见《关于酒店食品卫生的管理规定》。
6、物品及设备卫生管理标准:保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序。
7、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度,采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。对检查出的问题,按照标准追究责任和进行处罚。
三、考核
1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序,否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。
(1)毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题,每处给予1-2元的处罚。
(2)积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题,每处给予2-5元的处罚。
(3)污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题,每处给予5-10元的处罚。
2、凡属周期性卫生清理工作,因到期没有清理形成卫生死角的,给予5元分处罚,由此影响到客人的消费或由客人提出的,酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。
3、在个人卫生和食品卫生方面违反规定的,按照酒店相关制度进行处罚。
四、本规定自下发之日起执行。
山东冶金技师学院教育教学网怎么样?
随着我国城镇化水平的不断提高,建筑行业的不断发展,建筑施工的用电安全也越来越受到重视。那下面是我带来的关于施工的用电 安全知识 的内容,欢迎大家阅读!施工用电安全知识
1、施工现场临时用电是指临时电力线路、安装的各种电气、配电箱、提供的各种机械设备动力源和照明,必须执行JG46-88《施工现场临时用电安全技术规范》施工完毕必须拆除。
2、施工现场所有用电设备线路必须良好,接头不准裸露,当发现有接头裸露或破皮漏电时,应及时 报告 ,不能擅自处理以免发生事故。
3、施工现场采用橡皮线时,应架空敷设,不能拖地使用,以防人踩车扎,有水作业时,要将电缆线架高,防止浸水造成事故。
4、电缆线接头必须包扎牢固、严密、绝缘可靠。
5、高压线下方不准搭设临时设施,不准堆放材料、不能在下方进行施工作业。在高压线一侧进行作业时,必须保持6米以上的水平距离,达不到上述要求时,必须采取隔离防护 措施 ,防止作业人员作业时金属料具碰撞高压线路造成触电事故。
6、施工现场每台用电设备都要有自己的开关箱,箱内刀闸和漏电保护器只能控制一台机械设备,不能同时控制两台或两台以上设备。
7、现场的电动机械设备包括电锯、电刨、电钻、卷扬机、搅拌机、钢筋切断机、钢筋拉伸机等。为了确保运行安全,作业前必须进行检查,试运转,作业完成拉闸断电,锁好电闸箱,防止发生意外事故。
8、开关箱一般安装高度1.5米左右,与其控制的固定电气设备。
施工用电安全常识1、应随时将建筑物结构骨架混凝土柱子的主筋接地,以防施工期间遭受雷击;
2、每层楼的金属门窗应随时和混凝土框架主筋相连接;
3、应随时将金属管道及电缆外皮在进入建筑物的进口处与接地连接,并应把电气设备的铁架及外壳接地;
4、建筑物四周的起重机、脚手架等必须安装防雷装置。
在建筑施工中经常要使用手持电动工具,在使用时必须注意什么?
使用前必须检查外壳、手柄、负荷线、插头等是否完好无损,接线是否正确(防止相线与零线错接);发现工具外壳、手柄破裂,应立即停止使用并进行更换。
安全知识库
安全电压是为防止触电事故而采用的由特定电源供电的电压系列。安全电压是一个系列,即:36伏、24伏、12伏、6伏。
如果把36伏当作安全电压是有条件的,当采用36伏安全电压时,应将电气设备及线路全部采取绝缘措施,接头应作绝缘包扎,并按一般低压线路的架设规定架线,由专业电工敷设线路和接装电器。当在特别危险的环境作业时,应采用12伏等级的安全电压。
保护接地是在电气设备正常情况下,把不带电的金属外壳和接地装置作良好的连接。是一种防止意外触电的安全措施。
安全观察
建筑施工中发生触电事故也屡见不鲜,造成这些事故的既有客观因素,也有人为因素。施工单位必须引起足够的重视,杜绝隐患,防止事故的发生。
安全忠告
施工用电必须遵守相关的安全操作规程和要求。有触电危险的部位必须设置醒目的警示标志。如果发现有人触电,千万不要用手拉触电人,应赶快拉断开关或用干燥的木棍、竹竿挑开电线,然后立即用正确的人工呼吸或胸外心脏挤压法进行现场急救。不能打强心针。
施工临时用电知识一、基本原则
1、 建筑施工现场的电工、电焊工属于特种作业工种,必须按国家有关规定经专门安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。其他人员不得从事电气设备及电气线路的安装、维修和拆除。
2、 建筑施工现场必须采用TN-S接零保护系统,即具有专用保护零线(PE线)、电源中性点直接接地的220/380V三相五线制系统。
3、 建筑施工现场必须按?三级配电二级保护?设置。
4、 施工现场的用电设备必须实行?一机、一闸、一漏、一箱?制,即每台用电设备必须有自己专用的开关箱,专用开关箱内必须设置独立的隔离开关和漏电保护器。
5、严禁在高压线下方搭设临建、堆放材料和进行施工作业;在高压线一侧作业时,必须保持至少6m的水平距离,达不到上述距离时,必须采取隔离防护措施。
6、在宿舍工棚、仓库、办公室内严禁使用电饭煲、电水壶、电炉、电热杯等较大功率电器。如需使用,应由项目部安排专业电工在指定地点,安装可使用较高功率电器的电气线路和控制器。严禁使用不符合安全的电炉、电热棒等。
7、严禁在宿舍内乱拉乱接电源,非专职电工不准乱接或更换熔丝,不准以其他金属丝代替熔丝( 保险 )丝。
8、严禁在电线上凉衣服和挂其他东西等。
9、搬运较长的金属物体,如钢筋、钢管等材料时,应注意不要碰触到电线。
10、在临近输电线路的建筑物上作业时,不能随便往下扔金属类杂物;更不能触摸、拉动电线或电线接触钢丝和电杆的拉线。
11、移动金属梯子和操作平台时,要观察高处输电线路与移动物体的距离,确认有足够的安全距离,再进行作业。
12、在地面或楼面上运送材料时,不要踏在电线上;停放手推车、堆放钢模板、跳板、钢筋时不要压在电线上。
13、在移动有电源线的机械设备,如电焊机、水泵、小型 木工 机械等,必须先切断电源,不能带电搬动。
14、当发现电线坠地或设备漏电时,切不可随意跑动和触摸金属物体,并保持10m以上距离。
二、安全电压
1. 安全电压是指50V以下特定电源供电的电压系列
安全电压是为防止触电事故而采用的50V以下特定电源供电的电压系列,分为42V、36 V、24V、12V和6V五个等级,根据不同的作业条件,选用不同的安全电压等级。建筑施工现场常用的安全电压有12V、24V、36V。
2. 特殊场所必须采用电压照明供电
以下特殊场所必须采用安全电压照明供电:
⑴ 室内灯具离地面低于2.4m,手持照明灯具,一般潮湿作业场所(地下室、潮湿室内、潮湿楼梯、隧道、人防工程以及有高温、导电灰尘等)的照明,电源电压应不大于36V。
⑵ 在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压,应不大于24V。
⑶ 在特别潮湿的场所,锅炉或金属容器内,导电良好的地面使用手持照明灯具等,照明电源电压不得大于12V。
三、电线的相色
1. 正确识别电线的相色
电源线路可分工作相线(火线)、专用工作零线和专用保护零线。一般情况下,工作相线(火线)带电危险,专用工作零线和专用保护零线不带电(但在不正常情况下,工作零线也可以带电)。
2. 相色规定
一般相线(火线)分为A、B、C三相,分别为**、绿色、红色;工作零线为黑色;专用保护零线为黄绿双色线。
严禁用黄绿双色、黑色、篮色线当相线,也严禁用**、绿色、红色线作为工作零线和保护零线。
四、插座的使用
正确使用与安装插座。
1、 插座分类
常用的插座分为单相双孔、单相三孔和三相三孔、三相四孔等。
2、 选用与安装接线
⑴ 三孔插座应选用?品字形?结构,不应选用等边三角形排列的结构,因为后者容易发生三孔互换造成触电事故。
⑵ 插座在电箱中安装时,必须首先固定安装在安装板上,接地极与箱体一起作可靠的PE保护。
⑶ 三孔或四孔插座的接地孔(较粗的一个孔),必须置在顶部位置,不可倒置,两孔插座应水平并列安装,不准垂直并列安装。
山木培训到底怎么样?
Ⅰ 山东冶金技师学院的师资力量
打造一支业务素质高、专业能力强、思想作风正、道德品质高、为人师表的双回师型的师资队伍,是学院又好又答快发展的基础性条件。围绕这一目标,学院采取多种形式加强对教师的职业道德建设,教育和引导教师用自己的道德追求、道德情感、道德形象影响学生。学院认真落实教育培训计划,采取内培外学和引进等多种形式加强教师队伍建设,各系分别组织教师进行了业务培训,为造就“一支以研究生为主导,本科生为主体,双师型教师为基础的师资队伍”又向前迈出了坚实的一步。
Ⅱ 山东冶金技师学院怎么样,大专证是国家承认的吗
山东冶金技师学院是一所国办全日制高等职业技术院校,建院近四十年来为冶金地质行业和社会输送了大批优秀毕业生,成为行业和省内重要的职业技术教育培训基地。
多年来,学院在总局、山东局和省市主管部门的领导下,坚持为总局系统和山东省经济发展培养高技能人才的办学方向,采取订单培养等手段,紧盯市场需求,锐意改革创新,坚持高质量办学和精细化管理,
每年向总局系统和山东省内用人单位提供上千名高素质的专业技能人才,学生就业率连续保持在98%以上,部分专业的毕业生供不应求,赢得了社会的广泛赞誉。此次批复也标志着省 *** 对学院办学实力和专业技能人才培养成果的充分肯定。
因此国家是承认的。
(2)山东冶金技师学院教育教学网扩展阅读:
近年来,随着国家经济的快速发展,社会对高技能人才的需求量越来越大。学校在面向全国招收应、往届初、高中毕业生及同等学历(中专、职专、中技等)的各类考生的基础上,开始面向社会招收本、专科毕业生,进行技能强化培训,为社会培养“双高”技能人才(高学历、高技能)。技师班和高级班的在校生,可以参加学校组织的高教自考,
毕业时除获得学校毕业证书和国家职业资格证书外,还可获得青岛科技大学高教自考专科毕业证书。每年六月份,学校还统一组织高级班的学生参加天津工程师范学院的普通本科自主招生考试,为有志参加更高层次学习的学生创造条件,提供多方位、更全面的教育。
Ⅲ 山东冶金技术学院的毕业证不是大专学历吗为什么学信网查不到
教育部阳光高考信息平台,山东冶金技术学院并不属于教育部批准的高职高专层次院校,其布局专有属颁发教育部承认的大专学历文凭资格。该校是与地方大中专兼招的中专层次院校,可以颁发中专毕业证书,其大专毕业证书效力有限。
Ⅳ 山东冶金技师学院学号查询
山东冶金技术学院的或许号查询可以去他们的官网
Ⅳ 山东冶金技师学院都有什么专业
有测绘、冶金、机械、电气等专业。选择专业要看行业的发展趋回势,专业的前景如何?是否好答就业,不可云云亦云。就目前的市场环境来说,汽车维修专业发展空间大,技术更新比较快、行业缺乏专业的技能型人才,被列入中国紧缺人才报告中。
Ⅵ 山东冶金技师学院怎么样啊
也不错。
山东冶金技师学院是国家资助的全日制高等职业技术学院,提供了大量的优秀毕业生为冶金地质行业和社会在过去的40年,并已成为一个重要的职业技术教育和培训的基础产业和省。
根据工作的思考,“经常出口,入口繁荣”,高度重视大学毕业生找工作,加强合作的基础上与当地的用人单位,为了提高就业为目标,努力构建一个好学生和用人单位“双向选择”就业平台,连续5年已成功举办会议,供给和需求的大学毕业生,一次性签约率60%以上。
学院与优势企业、外资企业建立了长期合作伙伴关系,积极开展校企合作,进一步拓展学生就业市场。毕业生就业率多年来一直保持在95%以上。
三十年风雨,三十年春秋。山东冶金职业技术学院将继续以新的姿态努力工作,以良好的风貌加快发展,为国家职业教育的发展做出自己的贡献。
(6)山东冶金技师学院教育教学网扩展阅读:
学校的目的
多年来,在总局的领导下,山东局和省、市主管部门,大学一直坚持训练的方向高技能人员综合管理系统和山东省的经济发展,采取一些措施,比如订单培训,关注市场需求,决心改革和创新,坚持高质量的教育和细化管理。
每年为山东省 *** 和用人单位输送数千名高素质专业人才。学生就业率连续保持在98%以上,部分专业毕业生供不应求,得到了社会的广泛好评。这也标志着省 *** 对学校办学实力和专业技术人才培养成果的充分肯定。
随着技术学院的建立,学校的办学水平将进一步提高,培养方向也将更加多样化,为学院培养高层次技能型人才,实现又好又快的发展奠定坚实的基础。
Ⅶ 山东冶金技师学院教学怎么样
公办院校,教师都是百里挑一、千里挑一,通过事业编考试才成功上岸的。肯定比一般的民办院校要好很多。
Ⅷ 山东冶金技师学院
不错啊,现在进高校多难啊
Ⅸ 山东冶金技师学院军校职教学院是骗人的吗
山东冶金技师学院军校职教学院是在国办山东冶金技师学院的基础上创办,位于泉城济南,不是骗人的。
Ⅹ 请问山东冶金技师学院军校职教学院怎么样在线等
一、山东冶金技师学院军校职教学院是在国办山东冶金技师学院的基础上创办,位于泉城济南,在“职业教育是根、职业素养是魂,大国工匠、匠心筑梦”的人才目标指导,下设“测绘与信息管理系”“电气与自动化工程系”“冶金与机械系”和基础课,三部一系,开设技师部(本科层次)、高级技工部(专科层次)等20余个专业(工种),以“素质为基础,能力为核心、技能为重点”,按照“上学即当兵、课堂即职场、实践即上岗”的办学思路,形成准军事化管理,秉承中国传统文化教育与学生自主管理相结合,创办适合学生发展的职业教育,引领学生实现“大国工匠,中国技师梦”。
二、山东冶金技师学院军校职教学院优势
1、花费少,寒暑假勤工俭学,半工半读,供自己上学
2、教学严,任课教师专业敬业,所学知识实用性强,
3、管的好,军事化管理,体验军旅生活,具备军人品质,为未来人生打下坚实基础
4、思想好,教育做一个有目标、有技能、有素质、有担当的新一代职业人
5、锻炼多,学生自主管理,各项社团、比赛、文体活动应有尽有,挖掘潜能,绽放魅力
6、学得好,以技能为主体,兼顾理论教学,确保每一位学生学到一技之长
7、出路多,有山东万鹏教育集团做后盾,确保毕业生进得来,分得出,确保毕业生月薪3500-8000元不等,并对毕业生进行后续跟踪服务。
三、山东冶金技师学院军校职教学院办学特色
1、国办院校,隶属中国冶金地质总局
2、学院实行准军事化管理
3、校企合作相关专业的优秀在校生可以享受有关企业提供的奖学金
4、名牌重点专业:地理信息技术为省级名牌专业,机电一体化为省级重点专业
5、理论与实践教学相结合,校内车间实习与校外企业实习相结合
6、学院采取“高技能+高学历”的教学模式,面向在校生提供山东科技大学、青岛科技大学等知名院校的成考、单招、自考等模式的专科、本科及专升本。
7、学历教育,为学生进行高层次学历深造开辟了途径
四、山东冶金技师学院军校职教学院学生风采
军校职教学院采用一、军魂育人:专职辅导员和作训教官,学生士兵化,校园军营化,内务标准化,作训常规化,行为文明化,学习职业化,入学即当兵,课堂即职场,即一名学生也是一个兵。内务卫生以统一,校园中统一着作训服,内务统一,被子一条线,毛巾一条线,牙刷一条线,水壶一条线,晚上自习以谈心为主,教官和辅导员利用晚自习的时间解决学生一天当中出现的问题,做到问题不过夜 。二、专业育人:万人大校,优质强校,特色名校,一切为了学生,为了一切学生。良好的礼仪是通向成功的通行证,从微笑的八大原则,到眼神的交流,到握手礼,都进行职业化学习。三、文化育人:月月有活动,周周有项目,人人都参于。大军校是一个熔炉,学校的准军事化管理让学生学会了吃苦,学会了服从,学会了拼搏,学会了负责任,学会了自强自立,大军校是一个舞台,而你就是舞台的主角。坚强,独立,勇敢,自信,用自己勤劳的汗水,让无数关注你的人,都能感受到你的成长。大军校让你成人,成才,成功!
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包括会计基础、财经法规和职业道德两门指定科目,电化教学,紧扣考试大纲,讲练结合,易学易懂,适合有会计基础的人员学习。
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